Relevansi IPK dalam Dunia Kerja: Pro dan Kontra



Apakah IPK memiliki dampak signifikan dalam dunia kerja? Pertanyaan ini menjadi topik perdebatan di media sosial. Namun, dalam konteks pekerjaan, peran IPK bisa dilihat dari dua sudut pandang: yang mendukung dan yang meragukannya.

Pentingnya IPK dalam Dunia Kerja:

Tidak dapat dipungkiri, IPK adalah salah satu penilaian awal terhadap kemampuan teknis seseorang. IPK tinggi sering diasumsikan sebagai indikasi pemahaman teori dan aplikasi yang kuat dalam bidang studi. Terutama untuk posisi yang menuntut keahlian spesifik, IPK tinggi bisa menjadi faktor penting.

Selain itu, kesuksesan akademis juga mencerminkan karakter seorang individu. Mempertahankan IPK tinggi menunjukkan dedikasi, disiplin, dan kemauan untuk berusaha keras. Banyak perusahaan bergengsi, terutama di sektor konsultasi, keuangan, dan teknologi, menetapkan IPK tinggi sebagai syarat utama. Hal ini bertujuan untuk menyaring kandidat berkualitas di tengah persaingan yang ketat.

Keterbatasan Pengaruh IPK dalam Dunia Kerja:

Namun, beberapa perusahaan membatasi kandidat dengan syarat IPK tertentu. Meskipun demikian, ini bukan akhir dari segalanya. Konteks menjadi kunci dalam menafsirkan nilai IPK. Misalnya, IPK yang kurang ideal bisa disebabkan oleh berbagai faktor, seperti kuliah sambil bekerja. Menceritakan tantangan tersebut bisa memberi pemahaman lebih dalam kepada perekrut.

Baca juga : Jurusan Gizi Perguruan Tinggi Swasta Terbaik di Indonesia yang Sudah Akreditasi A


Selain itu, kebanyakan perusahaan lebih menghargai pengalaman kerja dan keahlian spesifik daripada nilai IPK. Aktivitas ekstrakurikuler atau pengalaman sebagai relawan juga dianggap positif karena mencerminkan kepemimpinan dan manajemen waktu yang baik.

Meskipun IPK bisa mempengaruhi peluang dalam dunia kerja, tidak semua perusahaan memandangnya sebagai faktor penentu. Yang penting adalah bagaimana seorang kandidat mampu mengartikan dan mengkomunikasikan nilai IPK serta pengalaman yang dimilikinya dengan tepat sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Jadi, walaupun IPK memiliki peran, kemampuan dan kepribadian seseorang tetap menjadi faktor utama dalam mencari pekerjaan.


sumber : https://blog.maukuliah.id/apakah-ipk-berpengaruh-dalam-dunia-kerja/
sumber img : https://pin.it/76bsl8jp3


Lebih baru Lebih lama